上海申花的主教练人选已基本确定，塞尔维亚教练弗拉丹·米洛耶维奇已正式加入球队。申花俱乐部随后进行了公告。据目前的信息显示，双方可能不会一开始就签订长远的合同，而是采取初期六个月的合作形式。之后将根据米洛耶维奇的执教效果再做决定，教练组的薪资则将按月支付。这种安排在中超联赛中是相对切合实际的，特别是在赛季已进行到关键阶段，申花需要尽快找到能够接手并带来改变的教头，而不是花费时间重新建立战术体系。
米洛耶维奇的优势显而易见，首先，他的执教成本在可控范围内；其次，他的执教履历相当令人瞩目。近年来，塞尔维亚联赛几乎被红星队所统治，自2015年起，除了一个赛季外，所有的联赛冠军均被红星囊括，而该队目前也已实现连冠九届。换言之，米洛耶维奇在红星期间享有明显的资源优势，许多比赛都是强队对阵弱队，而超过75%的胜率并不能直接说明他能够在申花复制这一成功。值得一提的是，他过去在沙特和塞浦路斯等竞争相对复杂的联赛中的表现，其胜率回归了更为实际的水平。
申花最终选择米洛耶维奇有些出乎意料，因为在此之前俱乐部并未缺乏其他候选人。米洛耶维奇曾被推荐给北京国安，今年也有人尝试将他推荐给山东泰山，但由于当时山东的选帅标准，他并不在最有竞争力之列。如今申花率先接洽，表明其更为看重性价比以及短期内的适配能力。申花目前所需的并并非是知名度最高的教练，而是一位能迅速上手、能够掌控更衣室，迅速进入训练状态，并且薪资负担不大的教练。
真正的关键在于如何为米洛耶维奇设定合理目标。现在的中超联赛与塞尔维亚联赛有着本质的差异，今年强队之间的实力差距并不像想象中那么明显，争冠球队之间互相失分已成为常态，很多比赛都显得异常艰难。如果以红星的75%以上胜率来要求他，显然不太现实。更为合理的方式是，首先观察他在这半年的执教过程中，球队的比赛表现、更衣室管理以及在关键比赛中的表现，再决定明年是否续约及具体要求。虽然半年合同看似低风险试用，但对于米洛耶维奇来说，压力同样不小，若几场比赛表现不佳，外界的评价会迅速发生变化。